「終身雇用」の実態とその変化:戦後から1995年までの動向
具体的には(１)初職で就いた常勤の職からの離職・転職 ... 転職ハザード率と終身雇用確率について、それぞれ理論と仮説を示し、それら ... 雇 の 従業者 に な れ ば 、 定年退職 ま で 自発的離職 ・ 転職 を し な い 傾向 。 ...
http://www.rieti.go.jp/jp/publications/dp/04j044.pdf
社会福祉協議会のケアマネージャーさんについてお聞きしたいのですが。
ケアマネの資格を持って転職を考えているのですが 社協のケアマネさんの月の休みと月給料を教えて下さい。
（ケアマネの仕事は未経験です。
）あと 採用試験などの時期や試験内容も教えていただきたいです。
よろしくお願いします。
(注１)児玉俊洋:経済産業研究所上席研究員
本報告では、そのうちの転職者の動向に関する特別集計結果 ... 業間の移動、入職経路毎の利用者数、転職前後の賃金変化と離職期間などについて集計し ... 「賃金変化率」または「転職後賃金が上昇」若しくは「低下」などという)及び「前職か ...
http://www.rieti.go.jp/jp/projects/set_japan/pdf/01.pdf
前職の給与って、現在の会社で調べられるんですか？
昨年の10月に、退職し、今年の１月に転職し、今の会社におります。
現在、住民税は、給与から天引きではなく、年４回、個人で支払っております。
前職では、給与を現在の倍以上頂いており、今の会社の人には前職の給与を伝えておりません。
（角が立つ部分もありますから）たた、最近気になったのですが、前職の給与って、会社には、漏れないもんなんですか？
調べたりすれば会社はわかるもんなんですか？
提供: Yahoo!知恵袋Web API